De voorkennis van sociaal recht of sociale
wetgeving die de student bezit, wordt aangevuld met een verdieping
en actualisering in de opleidingsonderdelen Bijzondere vraagstukken
uit het arbeidsrecht in Europees perspectief respectievelijk
Bijzondere vraagstukken uit het socialezekerheidsrecht in Europees
perspectief. Beide opleidingsonderdelen laten samen met de opleidingsonderdelen
Vergelijkend arbeidsrecht en Europees arbeidsrecht toe de studie
van het Belgische sociaal recht in een internationaal en Europees
kader te plaatsen. De voorkennis van de studenten wordt voorts
uitgebreid met de grondige studie van juridische vraagstukken
inzake personeelsbeleid en grensoverschrijdende tewerkstelling,
het sociaal statuut van de zelfstandigen en de wetgeving inzake
het welzijn op het werk.
De voorkennis van de studenten blijkt uit verschillende diploma’s
die zijn behaald aan een grote diversiteit van universiteiten.
De studenten hebben een uiteenlopende beroepservaring en vatten
de studie met uiteenlopende doelstellingen en verwachtingen
aan. Om die reden biedt een uitgebreid aantal keuzeopleidingsonderdelen
de student de gelegenheid om zijn juridische kennis van de
historische ontwikkeling van het sociaal recht, van het internationaal
sociaal recht en van specifieke vraagstukken van het sociaal
recht te verdiepen dan wel zijn niet-juridische kennis van
de arbeidsverhoudingen te verbreden.
Diverse opleidingsonderdelen hanteren opleiding specifieke
onderwijsvormen om de sociaalrechtelijke, algemene en algemeen-wetenschappelijke
competenties van de student te ontwikkelen: een oefenrechtbank,
casusbehandelingen, een sociaalrechtelijke stage, een masterproef.
U vindt het programmma overzicht
hier.
Klik links boven op één
van de rubrieken voor verdere informatie of contacteer de
coördinator van de opleiding: dra. Elisabeth Alofs: kantoor
4C347, 02/629.13.84, e-mail.