De Preventiedienst
Uitgangspunt voor de organisatie van de interne preventiedienst
aan de VUB, is de Wet van 4/8/96 betreffende het welzijn van de
werknemers bij de uitvoering van hun werk. Voor het geheel van de
juridische entiteit van de VUB werd één dienst opgericht met voor
elke bedrijfseenheid een afzonderlijke afdeling en een departement
belast met het medisch toezicht. Voor de juridische entiteit VUB
gelden de VUB en het AZ-VUB als afzonderlijke bedrijfseenheden.
Gezien de totaal andere inhoud en structuur van een universiteit
en een ziekenhuis werd geopteerd voor een minimale eenheidsstructuur
en een optimaliseren van de afdelingswerking. De minimale interne
dienst zorgt dan voor de nodige coördinatie; de eigenlijke werking
van zowel arbeidsgeneeskunde als preventie ligt dan in de afdelingen
IDPBW VUB/UZ-VUB:
Coördinator : Dhr. E. PAUWELS
- AFDELING VUB
- Externe Dienst voor Preventie en Bescherming : Intermedical
- Mevr. Ann
Claes - Arbeidsgeneesheer
- Mevr. Annick
Thomas
- Verplegende
- Campus Oefenplein : Gebouw Y.
Tel : 02/629.22.87
- Campus Jette : Gebouw H.
Tel : 02/477.42.10
- Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
- AFDELING UZ-VUB
- Interne Dienst voor Preventie en Bescherming - Arbeidsgeneeskunde
- Mevr. Dr.
Hilde Devroegh - Arbeidsgeneesheer
- Mevr. De Smedt Silvie - Verpleegster
- Mevr. Vuylsteke Martine - Secretariaat
- Tel : 02/477.63.02
Fax : 02/477.63.56
- Interne Dienst voor Preventie en Bescherming - Preventieadviseur
- Dhr. P. SCHELFTHOUT - Preventieadviseur niv. 1
- Dhr. August
De Koster - Preventieadviseur niv. 2
- Mevr. Lizette Hazebroeck - Secretariaat
- Dhr. J0
De Groot - Ondersteuning
- Tel : 02/477.59.99
Fax : 02/477.59.36
- Dienst Fysische Controle
Voor het WELZIJN van de werknemers
werd in de Welzijnswet een geheel van middelen opgesteld om het
doel "Het welzijn van de werknemers" op een structurele
wijze te realiseren. Iedereen heeft hierin zijn taak en verantwoordelijkheid
en een aantal werkmethoden worden opgelegd.
Voor wat de VEILIGHEID betreft
zijn er een aantal algemene voorzieningen getroffen in functie van
de verschillende wetgevingen die de veiligheid en het welzijn van
de werknemers verzekeren. Anderzijds moeten door de werknemer acties
genomen worden welke onder de algemene noemer van "Regels van
Goede Praktijk" kunnen gerangschikt worden.
De Interne Preventiedienst heeft dan ook een aantal RICHTLIJNEN
& ADVIEZEN geformuleerd, in overleg met andere organen van
de universitaire gemeenschap om het beoogde doel "Het welzijn
van de werknemers" op een praktische wijze te realiseren